Met deze SROI-calculator berekent u eenvoudig de Social Return-verplichting voor uw aanbesteding. Vul de contractwaarde en het percentage in om direct het vereiste bedrag en de invullingsmogelijkheden te zien.
Stap 1: Voer uw contractgegevens in
Uw SROI-verplichting
| Gegeven | Waarde |
|---|---|
| Contractwaarde | – |
| SROI-percentage | – |
| Looptijd | – |
| Type verplichting | – |
| Jaarlijkse verplichting | – |
| Totale verplichting | – |
Hoe kunt u dit invullen?
Hieronder ziet u hoeveel personen (indicatief) u in dienst moet nemen of begeleiden om aan uw verplichting te voldoen. Gebaseerd op gemiddelde loonwaarden.
| Invullingsoptie | Gem. loonwaarde/jaar | Aantal personen (indicatief) |
|---|
Veelgebruikte invullingsmethoden
| Methode | Telt mee als | Bewijsstuk |
|---|---|---|
| Medewerker met Participatiewet-indicatie | Volledige loonwaarde | Beschikking gemeente |
| Medewerker met WIA/WAO/Wajong | Volledige loonwaarde | UWV-beschikking |
| BBL-leerling (niveau 1 of 2) | Volledige loonwaarde | Stageovereenkomst + beschikking |
| Detachering via SW-bedrijf | Factuurwaarde detachering | Factuur + PSO-certificaat |
| Inkoop bij sociale onderneming | 100% van factuurwaarde | Factuur + erkenning |
| Werkervaringsplaats | Begeleidingskosten | Overeenkomst + beschikking |
Hoe werkt de SROI-berekening?
De Social Return-verplichting wordt berekend als een percentage van de contractwaarde (exclusief BTW). De meest gebruikte formule is:
SROI-verplichting = contractwaarde × SROI-percentage
Voorbeeld: € 1.000.000 × 5% = € 50.000 per jaar
Het percentage varieert per opdrachtgever en aanbesteding. De meest gebruikte percentages zijn 5% (Rijksoverheid en grote gemeenten) en 2–3% (kleinere gemeenten en provincies). Het percentage staat altijd vermeld in de aanbestedingsdocumenten.
Inspannings- versus resultaatverplichting
| Type | Wat betekent het? | Gevolg bij niet-halen |
|---|---|---|
| Inspanningsverplichting | U toont aan dat u zich aantoonbaar heeft ingespannen om de verplichting in te vullen | Geen boete bij aantoonbare inspanning |
| Resultaatverplichting | U moet het afgesproken bedrag daadwerkelijk invullen | Boete of korting op betaling bij niet-halen |
Veelgestelde vragen over de SROI-berekening
Over welk bedrag wordt de SROI-verplichting berekend?
De SROI-verplichting wordt berekend over de contractwaarde exclusief BTW. Sommige opdrachtgevers rekenen over de totale contractwaarde inclusief opties en verlengingen. Controleer altijd de aanbestedingsdocumenten voor de exacte berekeningsbasis.
Wat als ik de verplichting niet volledig kan invullen?
Bij een inspanningsverplichting volstaat het aantonen van een serieuze inspanning. Bij een resultaatverplichting kunt u in overleg met de opdrachtgever alternatieve invullingsmethoden zoeken. Sommige opdrachtgevers accepteren een financiële bijdrage aan een sociaal fonds als alternatief.
Telt een PSO-certificaat mee voor de SROI-verplichting?
Ja, in veel gevallen. Organisaties met een PSO-certificaat kunnen hun SROI-verplichting (deels) invullen via hun PSO-score. De exacte invulling verschilt per opdrachtgever. Lees meer op onze pagina over het verschil tussen SROI en PSO.
Meer weten over Social Return? Lees onze uitgebreide pagina Wat is Social Return of bekijk de SROI-berekeningspagina voor meer rekenvoorbeelden.