De Provincie Noord-Holland hanteert social return als een standaard onderdeel van haar inkoopbeleid bij aanbestedingen boven een bepaalde drempelwaarde. Opdrachtnemers kunnen kiezen uit diverse vormen: het aannemen van mensen uit de doelgroep, stageplaatsen of samenwerking met sociale ondernemingen. De provincie biedt ondersteuning en informatie aan opdrachtnemers die willen inschrijven op aanbestedingen met een social return verplichting. Opdrachtnemers zijn verplicht een Plan van Aanpak in te dienen en de voortgang te rapporteren via periodieke rapportages. Bij onvoldoende prestaties kan de provincie aanvullende maatregelen opleggen. Dit beleid draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Noord-Holland.