Binnenlands Bestuur analyseerde hoe gemeenten social return inzetten als strategisch instrument bij aanbestedingen. Gemeenten die social return actief en doordacht toepassen, behalen zowel maatschappelijke als economische voordelen. Social return wordt hierbij niet als een last, maar als een kans gepresenteerd. Door slim in te zetten bij aanbestedingen dragen gemeenten bij aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor kwetsbare groepen. Opdrachtnemers die proactief omgaan met social return onderscheiden zich in aanbestedingsprocedures. Social return is daarmee een kans om de relatie met de gemeente te versterken en bij te dragen aan de lokale arbeidsmarkt.

Bron: Binnenlands Bestuur – Social return: een slimme keuze voor gemeenten